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Hoy me he acordado de la cuestión y aquí les pongo las retribuciones estipuladas para el presente año 2009 de un Profesor Titular de Universidad (PTU) a tiempo completo. Ese tipo de plaza tiene un nivel 27 dentro de la escala del funcionariado y para conseguirla es necesario ser doctor (antes, lógicamente, ingeniero o licenciado) y sacar la plaza en un concurso-oposición público.
El salario está formado por el sueldo en sí y por un complejo mundo de complementos fijos o variables, nacionales o autonómicos. La parte fija para el 2009 es la siguiente (entre paréntesis, el código que corresponde con la figura resumen al final del post):
- sueldo: 1158 €/mes (SBASE)
- complemento de destino: 835 €/mes (CDES)
- complemento específico: 480 €/mes (CESP)
A esta cantidad pueden sumarse los llamados trienios (por antigüedad como funcionario), quinquenios (por docencia) y sexenios (por investigación). Las cantidades implicadas son:
- por trienio: 44 €/mes (TRI)
- por quinquenio: 126 €/mes (QUI)
- por sexenio: 126 €/mes (SEX)
Los quinquenios son complementos por docencia y, en la práctica, son automáticos también cada cinco años. La excepción a ese "automatismo" son los sexenios, que se conceden por productividad investigadora y donde no todo el mundo llega a cumplir los requisitos. Sólo es posible pedir uno cada 6 años.
A lo anterior se suman habitualmente dos complementos más, en este caso autonómicos. Apunto las cantidades mensuales aproximadas para el primer tramo, el más común, en Extremadura:
- por méritos docentes: 70 € como máximo; se concede cada 5 años previa evaluación (CDOC)
- por méritos en investigación: 70 € como máximo; se concede cada 6 años previa evaluación (CINV)
- el IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas), que se retiene del salario mensual: -666 € (un 20.4%).
- los derechos pasivos, destinados a las futuras pensiones: -106 € (DPAS)
- MUFACE (Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado): -46 €
Conceptos en el salario de un PTU en España. El azul oscuro están los conceptos fijos, el azul claro los complementos que pueden tenerse y acumularse, en naranja los descuentos sobre los conceptos anteriores.El caso del PTU no es el único ya que en la universidad existen varios tipos diferentes de plaza. Dentro del funcionariado hay por el momento cuatro: Profesor Titular de Escuela Universitaria, Catedrático de Escuela Universitaria, el ya mencionado PTU y Catedrático de Universidad (CU). Los dos primeros son a extinguir, es decir, ya no habrá más convocatorias ni nombramientos y el funcionariado en la universidad quedará reducido a PTU y CU. El lío viene con el profesorado contratado ya que la normativa actual permite que cada Comunidad Autónoma diseñe las figuras que quiera con perfiles y salarios potencialmente diferentes. En cualquier caso, el profesorado contratado no llegará a los sueldos del PTU. El "contratado doctor" es el que más se acerca aunque sin derecho a los trienios, quinquenios ni sexenios (corrección: esto varía segun las autonomías y sus convenios colectivos). El más alejado es el "profesor ayudante", con un salario que ronda el 65% del PTU. Las diferencias entre Comunidades Autónomas pueden ser relativamente grandes (hay por ahí documentos que hablan de varios miles de euros) ya que los complementos autonómicos son distintos y la facilidad para acceder a ellos también. Quedan informados.
54 comentarios:
Muy bien por la transparencia.
Buen resumen, pero lo que dices de que "El contratado doctor es el que más se acerca aunque sin derecho a los trienios, quinquenios ni sexenios" es falso. Estos reconocimientos depende del convenio colectivo de la universidad y en la mayoría de las universidades (aunque en la tuya se ve que no) se tiene o se está negociando el derecho a todos estos complementos. Hay universidades en que los tienen hasta los ayudantes (en la mía, solo los trienios). El "contratado doctor" se supone que es el equivalente laboral a la figura de titular, y sería (y lo es) un agravio comparativo que no tenga los mismos reconocimientos que los titulares. Eso sí, hay que luchar porque esos derechos se reconozcan...
Genial la información, la pregunta que me surge es, ?Cuánto tiempo has invertido para llegar a ser profesor?
Mi novia es alemana y nos estamos planteando ir a espana (ella haria alli el doctorado) pero la verdad que las cosas no pintan nada bien comparado con aquí.
Saludos.
Eulez, pues apuntado y corregido en el post, aquí esos complementos que yo sepa no se cobran.
Emilio: mi caso es atípico aunque pasé por todas las etapas posibles, meritorio, becario, contratado con cargo a proyectos, ejercicio libre de la profesión, asociado, titular... Y al final tuve que cambiar de universidad para sacar la plaza. ¿Años? Un par de décadas.
¿Ese salario es de 14 pagas, por 8 horas diarias y un mes de vacaciones? Yo creo que el dato válido es cuanto cobra por hora efectiva trabajada.
El dato que pides no es posible darlo de forma general porque sabes bien que en la universidad hay de todo, desde gente que apenas da sus clases hasta otros que echan más de 8 horas diarias, dirigen tesis, llevan proyectos, hacen investigación de buen nivel... e incluso aprovechan su mes de vacaciones para avanzar en temas pendientes.
Para los que no están en este mundo puede ser interesante saber cómo se retribuye la investigación y la experiencia docente en nuestro país: con tres sexenios y cinco quinquenios (lo que tengo yo) mis ingresos netos mensuales son solo 200 Euros más que el autor del post (2670 Euros).
Conclusión: la remuneración por investigación es bastante simbólica en lo pecuniario, más bien se trata de 'prestigio' (?) , ja ja!!. Desde el punto de vista práctico investigar y acumular sexenios es de gilis :-) Pero en fin, también es verdad que todo esto varía segun la situacion familiar (retenciones IRPF etc).
sueldo neto mensual de 2451 € y fijo yo creo que eso lo firma mas de media españa y como tu bien dices algunos dan su clase y pies para que os quiero
Resulta curioso que el sueldo base de un profesor universitario español (obligatoriamente doctor) sea el mismo que el de un estudiande de doctorado en holanda. Y hablo de sueldo neto, que aquí en Holanda (hablo por experiencia propia) los impuestos son más altos.
Ni que decir tiene que alguien con un concrato post-doctoral cobra más de base, aunque no tiene otras retribuciones, y en cualquier caso nadie trabaja sin contrato en este pais, no como en España.....
Se agradece la información, ayuda a los que estamos fuera a no sentirnos mal por no volver.
Un saludo,
Ana.
En Galicia son 1800 euros.
Es vergonzoso que los profesores universitarios estén cobrando tan poco. Su salario debía ser como poco un 50% mayor y creo que me quedo corto.
Cuantas horas anuales meten? Trabajan 8 horas todos los dias? Se quedan a hacer alguna hora extra gratis si la situacion lo requiriese?
Cuanta de esa investigacion por la que cobran es innovadora o llega a ser algo productiva?
Que vergüenza de país, y así queremos salir del pozo en el que nos han metido las ordas del poder en los últimos 20 años, señores más pasta al I+D que será lo único que frene la caida de este país al avismo y menos sueldo astronómicos para perones, albañiles, soladores, comerciales.... que ha pasado con los intelectuales¡¡¡¡¡
>Cuantas horas anuales meten? Trabajan 8 horas todos los dias? Se quedan a hacer alguna hora extra gratis si la situacion lo requiriese?
>Cuanta de esa investigacion por la que cobran es innovadora o llega a ser algo productiva?
Le hice la misma pregunta a mi fontanero sobre su gremio, y la respuesta fue idéntica a la que yo daría para los profesores: algunos si, otros no.
La diferencia entre fontaneros y profesores no es el sueldo (aunque por supuesto los fontaneros ganan mucho más), sino la actitud del público: a todo el mundo le parece estupendo que un fontanero gane 3000/mes, mientras que 2500 para un profesor suele parecer demasiado (¿pero acaso tú produces, ehhh????). Son las cosas que pasan con las escalas de valores, el conocimiento y bla bla... Cosas de un país donde lo que se valoran son... otras cosas. Siempre ha sido así, y siempre será así.
JP
>Le hice la misma pregunta a mi fontanero sobre su gremio, y la respuesta fue idéntica a la que yo daría para los profesores: algunos si, otros no.
>La diferencia entre fontaneros y profesores no es el sueldo (aunque por supuesto los fontaneros ganan mucho más), sino la actitud del público: a todo el mundo le parece estupendo que un fontanero gane 3000/mes, mientras que 2500 para un profesor suele parecer demasiado (¿pero acaso tú produces, ehhh????). Son las cosas que pasan con las escalas de valores, el conocimiento y bla bla... Cosas de un país donde lo que se valoran son... otras cosas. Siempre ha sido así, y siempre será así.
Yo se lo que hacen los profesores de universidad ya que trabajo en una.
Que un profesor reciba una cantidad de dinero por investigar y publique lo mismo que el año anterior no lo considero producción. Que un profesor tenga que impartir una cantidad ridícula de horas anuales y si puede se las salte no entra en mi escala de valores positivas. Que los profesores dediquen mas tiempo a hacer politiqueo entre ellos que a atender a los alumnos tampoco puedo valorarlo como positivo.
Un profesor debe de cobrar lo que vale y en la mayoría de los casos no deberían de cobrar mas que un trabajador cualquiera a media jornada.
Soy profe TU y cobro por el estilo. Estos años de "esplendor" hemos hecho el gilipollas: cualquier trabajador no cualificado en la construcción cobraba bastante más (y con parte en negro, para no tributar). Ahora es verdad que tener un puesto fijo se agradece. Pero no compensa. No le recomiendo esto a nadie que no tenga una vocación enorme. Bueno, sí, a quienes le sepan echar morro. Yo no sé y hago jornadas de 11 y 12 horas. Los fines de semana no consigo desconectar. Y, en la práctica, mis vacaciones se reducen a dos o tres semanas.
Alguien dice que para el trabajo que hacen bastantes profes aún se cobra demasiado. Míralo del revés: para lo que se cobra, ¿cómo quieres que venga a trabajar gente con ganas de hacer algo?
baliza,
ja ja ja
Bien, soy estudiante universitario y la verdad es que estoy por vocación, aunque sé que no soy muy brillante y dificilmente pueda acceder a un buen puesto en la universidad. El caso es que, al margen de si los profesores trabajen más o menos, han tenido que estudiar durante almenos 6 o 7 años para poder acceder a ese puesto de trabajo, con algo de suerte han sido becados y no han tenido que pagarlo de su bolsillo, pero realizando una gran inversion en tiempo que de otro modo podrían haber utilizado en ganar dinero.
Es insultante que se discuta siquiera si ese sueldo es merecido, cuando cualquier politico de pocamonta esta cobrando el triple o 20 veces más, sin contar otros muchos trabajadores no cualificados. Yo mismo he tenido una nómina equivalente a 2800€ mensuales cuando mi nivel de estudios es de bachillerato (aun no he terminado la carrera, obviamente). Creo que los profesores universitarios deberían denunciar su situación, aunque es cierto que en un país de incultura la gran mayoría de la población no sabe valorar el trabajo que conlleva llegar a esos puestos, simplemente porque no han abierto un libro en su vida.
España sufre y sufrirá una fuga de cerebros mientras siga despreciendo de este modo la cultura de verdad, que se queden con su cánon digital y su rey del pollo frito, esa "cultura" al menos si les parece digna de protección.
Ya veo que hace mucho que no te miras la nómina. Si el grupo A1 tiene como haber regulador 38.385,89 euros al año el sueldo por mes me sale a unos 2.742 euros que por ocho horas de trabajo a la semana no se puede considerar un mal sueldo. Porque no solo de sueldo vieve un profesor de universidad. También tiene internet gratis, parking gratis, contactos para trabajos como asesor de empresas, etc.
Aclaración: El haber regulador es el sueldo base. Los complementos que se mencionan son aparte. Un poco pequeños a mi parecer ya que, tanto los profesores de instituto como los profesores de universidad, suelen ganar lo mismo de complementos que de sueldo base. Los catedratos es otra historia; para ellos lo que cobran al mes se reparte 1 de sueldo base 1+1/2 de complementos.
Son datos que se pueden comprobar en los presupuestos generales del Estado.
Una puntualización: dudo que la mayoría de los profesores tengan el doctorado o hayan pasado un concurso. No entiendo en absoluto porqué no se ha hecho esta importantísima aclaración.
Por lo tanto, considero esta información poco trasparente.
> Una puntualización: dudo que la mayoría de los profesores tengan el doctorado o hayan pasado un concurso. No entiendo en absoluto porqué no se ha hecho esta importantísima aclaración.
Y yo dudo de que tú sepas de qué hablas.
La duda ofende, ¿no?
Todas las figuras que se mencionan requieren de ser doctor. Solamente algunas figuras menores y en extinción (Colaborador, Ayudante) no lo requieren. Algunos profesores no son doctores porqué son *becarios*, y para esos sí que su sueldo es de risa, y a menudo sin seguridad social. Estas figuras habitualmente solamente dan prácticas, no dan teoría ni llevan el peso de las asignaturas; aunque las universidades intenten abusar de ellos, en realidad su número está limitado.
Carmen:
>Ya veo que hace mucho que no te miras la nómina.
Ya tardaban mucho en salir alusiones personales. La nómina que cito es la del mes pasado y obviamente la he tenido delante para escribir el post.
Juan Manuel:
>dudo que la mayoría de los profesores tengan el doctorado o hayan pasado un concurso. No entiendo en absoluto porqué no se ha hecho esta importantísima aclaración.
Pues como te han dicho después porque es incorrecta. Todos los profesores pasan como mínimo por un concurso y todos los profesores funcionarios por un concurso-oposición. Según subes en el escalafón vas pasando por más pruebas de ese tipo.
Te aclaro eres libre de dudar lo que quieras pero los hechos son tozudos: es requisito ser doctor para presentarse a Titular de Universidad o Catedrático (y algunas más).
Hola a todos,
Soy TUI (Titular de Universidad Interino) y mi sueldo es parecido al que se comenta (algunos complementos no los puedo tener por mi condición de interino). Aunque pueda resultar un poco off-topic, quería comentar los pasos para llegar a ser titular hoy en día en España.
En mi caso, Ingeniero Superior, 5 años no te los quita nadie, y alguno más dependiendo de la universidad. Sigue siendo necesario ser doctor (hace algunos años, 10 o así, no lo era) con lo cual necesitas 2 de estudios (post-grado) más lo que te lleve la tesis (2 si eres un fiera, 4 debe ser la media). Luego toca "acreditarse". Lamentablemente en la acreditación lo que cuenta es tu faceta investigadora y no tanto la docente. En Ingenierías necesitas más de 8 artículos "buenos" (en media, también). Para sacar 8 artículos buenos necesitas mucho tiempo (años y años).
Dos puntos quiero resaltar: (1) para llegar a ser titular necesitas pasarte muchos años en condiciones económicas no tan buenas y (2) para ser titular hace falta publicar mucho y no tanto "dar bien las clases". No olvidar nunca que somos PDI (Personal Docente e Investigador), no solo docentes, aunque una vez eres Titular, la parte de investigar puedes abandonarla (y algunos hasta la parte de docencia :-)
Que cada cual saque sus conclusiones.
Se me ponen los dientes largos...
Soy Doctor, contratado FIS (Fondo de Investigación Sanitaria) por el ISCIII, Ministerio de Ciencia y Tecnología. Empecé mi carrera investigadora en 1993, asi que tengo 16 añitos de experiencia. Soy Doctor desde 1998, con unos 40 artículos, muchos de primer autor, en revistas de impacto bastante decente. Mi grupo es potente y el proyecto con el que conseguí mi contrato es, modestia aparte, bastante molón y competitivo.
Mi salario: 1670 euros netos mensuales.
Que me cuenten ahora lo de la decidida apuesta por el valioso I+D
Todo PTU es Doctor, y cierto es, hay profesores que no son Doctores, los contratados a tiempo parcial o a tiempo completo pueden no serlo. Pero para ser Titular y Catedratico no te queda mas que entrar por el aro.
No intento ofender a nadie pero lo primero que he hecho es comprobar la base imponible (o sea el sueldo base bruto) en la pagina de MUFACE, cotizaciones de mutualistas, en la que medice que los 46,34 euros que pagas de MUFACE cada mes es el 1,69% del sueldo del grupo A1 (profesores titulares de universidad, catedraticos de universidad). También he ido al presupuesto general del estado donde aparece los sueldos brutos de todos los "servidores públicos" y corroboro que, en efecto, el sueldo base mensual 2.742 euros mas trienios mas complementos.
Ese sueldo base de 1158 euros brutos mensuales corresponde a un administrativo (personal funcionario con bachiller).
Aunque yo considero que es en la diferencia de horario el verdadero "premio". Profesor de universidad = 8 horas semanales de trabajo. Administrativo = 30 horas semanales de trabajo.
Los sueldos universitarios estan "mundializados" como los honorarios de los medicos o los costes hospitalarios. El sueldo base de un profesor funcionario es similar al sueldo base de un profesor universitario ingles. Otra cosa son los complementos mas reducidos en España que en otros paises. Las ocho horas de trabajo semanal también estan mundializadas. En todo el mundo un profesor universitario sólo debe dar clase durante ocho horas a la semana.
Si, pero añade las charlas que dais, lo que os cae por proyectos/colaboraciones con empresas, libros que publicais etc etc etc...
Además, añade que de clase teneis poquitas horas, que a tutoría no va ni el Tato y que dedicais vuestro tiempo a investigar se supone que algo que os gusta.
El trabajo este... además es de por vida ¿no?, si no te gusta búscate otra cosa y no llores tanto.
Carmen, lamento comunicarte que estás en un error. Lee este PDF, por ejemplo, a ver si ya queda claro el tema:
http://fete.ugt.org/andalucia/universidad/pdf/salario%20PDI%202009.pdf
Pues nada Raistlin, saca tú la plaza y dedícate a dar conferencias, a ver quien te invita.
Angel, gracias por el post. incluso yo (prof de inv. del csic) he aclarado cosas !
el link que recién diste está viejo:
http://feteugtandalucia.org/files/salario_PASF_2009.pdf
Saludos
"el sueldo base mensual 2.742 euros mas trienios mas complementos.
Ese sueldo base de 1158 euros brutos mensuales corresponde a un administrativo"
Carmen, este debate es un poco surrealista pero te copio y pego de mi nómina:
Conceptos retributivos
Sueldo: 1157,82
Complemento de Destino: 835,22
Complemento Específico General Docente: 479,67
Eso sí, si quieres te paso el correo del gerente para que le expliques que me tiene que pagar 2700 euros más complementos ;)
Estos datos son una denuncia. la verdad es que 800 euros arriba o abajo deberían ser despreciables para las nóminas que deberían cobrar los investigadores y docentes de nuestro país.
Éste es el precio de las personas en las que reside el conocimiento de nuestra sociedad. ¿Éste es nuestro I+D+I?
Es más, los investigadores jóvenes, que son nuestro motor de cambio se encuentran entre el colectivo de condiciones laborales más precarias de nuestor país.
Firmado: alguien que renunció a esto (su sueño) por un contrato indefinido
Alter Ego, la situación "pre-profesoral" es, en efecto, mucho peor porque no existe carrera investigadora en este país. Yo les digo lo mismo a todos los que hacen la tesis doctoral conmigo: te garantizo que termins la tesis y que se pueden conseguir becas postdoctorales pero a partir de ahí se acabó la historia...
Bueno, por aportar mi granito de arena, no solo voy a hablar de lo que cobramos, sino también de la "carrera profesional". Tengo que decir que creo que ahora está mucho mejor definida; al menos un estudiante que quiera seguir una carrera como investigador puede hacer eso exactamente, seguir una carrera que está definida, no como hasta hace poco.
Yo soy Científico Titular del CSIC, y como Pedro, copi-pasteo de mi nómina de abril de 2009:
SUELDO 1.157,82
021 TRIENIOS A1 89,02
024 TRIENIOS C1 80,25
04 COMPLEMENTO DE DESTINO 835,22
05 COMPLEMENTO ESPECIFICO 484,19
13C COMP.PRODUCT. COMPONENTE EXTRAORDINARIO 252,58
23C C.ESPECIF.MERITOS INVESTIGADORES CLB 252,58
24C C.ESPECIFICO DE EXCELENCIA CIENTIFICA 135,32
Me descuentan:
01 I.R.P.F. 627,81
091 R.G.S.S. GENERAL - CONTINGENCIAS COMUNES 148,81
092 R.G.S.S. FORMACION PROF. Y DESEMPLEO 3,17
de lo que el IRPF es el 19,1%. Por cierto el componente 24C es un componente que cobramos en el CSIC por cumplir objetivos de publicaciones, tesis leídas, conferencias, libros, etc, y esto por centro, no por el CSIC al completo. El 13C y el 23C son los quinquenios y sexenios, de lo que tengo 2 de cada.
Tengo la ventaja (que también es un inconveniente, aunque es materia de otra discusión) de que no doy clase.
Como Ángel, con el que por cierto trabajo e investigo, tengo un pasado profesional movido. Empecé como funcionario del Principado de Asturias (tras la oportuna oposición) en un trabajo que no tenía nada que ver con la biología, en lo que trabajo ahora. En mi tiempo libre y de mi (de aquella) magro salario hice la tesis (osea, que nadie me aportó ni una peseta de aquella), pedí una postdoctoral al MEC (que me dieron) y me largué dos años y pico a los USA. Volví a un centro en el que nunca había trabajado en un salto bastante "sin red" (que me salió muy bien, visto ahora) y me pagaron durante un año de la máquina "autovending" de la Pepsi que había en la cocina de mi centro: increíble pero cierto. Hacia el 2000 se definió en España una política de carrera científica, comenzando con los contratos Ramón y Cajal. Pedí uno y me lo dieron, y dos años después saqué la plaza de Científico Titular.
En cuanto a trabajar, pues como han dicho por arriba: unos trabajan y otros le echan morro, como los barrenderos, los camareros, las auxiliares de vuelo o cualquier otro trabajo. Yo no he tenido vacaciones en años, se lo crean los trolls o no. Cuando no es escribir un proyecto es corregir una tesis, o hacer un muestreo o lo que sea, pero siempre sale algo cuando menos te lo esperas, que además no puedes dejar para más tarde.
Por no enrollarme más y dirigido a los posibles interesados en seguir una carrera investigadora: es duro los años en los que no tienes el empleo fijo, pero si te gusta y eres trabajador al final acabarás teniendo éxito. Eso sí, ahora hay unas reglas conocidas que hay que seguir: tienes que publicar, publicar y publicar. En buenas revistas a poder ser. Y no estar pendiente del currículum de los demás, que esa patología te hará perder mucho tiempo.
Enhorabuena Ángel y Jesús por un ejercicio de transparencia en un país de envidia y desprecio por la educación y la formación académica. Y así nos va.
Una pena que se queden en lo de las ocho horas, como si ese fuera todo el trabajo de un PTU, o de un becario, así en despectivo. Pero que van a saber los trols de preparar clase, de estar al día en tu campo, de corregir trabajos, tesis, publicaciones, de evaluar a tus alumnos, de justificar hasta el último céntimo de euro del proyecto, etc.
Para poner las cosas en perspectiva o, dicho de otra forma, por compararnos con una universidad hacia la que deberíamos desear que las nuestras se parecieran. Cornell University, EE.UU. está entre las que tiene fama de pagar mal a sus postdoctorales. Vivir en Ithaca no es demasiado caro y las facilidades de trabajar en su campus pueden compensar por el bajo salario.
Suelto de un postdoc recién llegado, según el área,
Biología Vegetal, Agrigultura, Biotecnología: mínimo de 32000 $ anulares. Tras descontar impuestos, sanidad y seguro del coche recibo 2250 $/mes netos.
Tras dos años te pasan a Research Assistan. Sueldo mínimo 37000 $ anuales.
Postdoc en bioinformática. Mínimo 42000 $ anules.
Postdoc en ciencias de la computación. Mínimo 60000 $ anuales.
En económicas entras ya directamente con una figura de profesor ganando unos 100000 $ al año (no, no he puesto ceros de más).
Por último un profesor asociado, tras pasar por sus 5 años de tenure track, sale a más de 120.000 $ al año. Y dan muchas menos clases que un profesor titular en España.
Pero luego claro, no existe la fuga de cerebros en España y, además, estamos a la cabeza de las potencias en investigación. Será por eso que a la hora del café no suelo encontrarme con menos de 5 españoles en la cafetería.
Ant
...vaya panda de subseres los que, sin tener ni puñetera idea sobre el mundo universitario, ponen en duda el sueldo que recibe uno de los mejores ejemplos de excelencia en la docencia e investigación en España.
Para llegar a un nivel como el de Ángel hacen falta muchos años de comer absoluta mierda en el sistema universitario de este infra país....y muy muy poca gente consigue llegar debido a las miserias y absurdeces que gobiernan las "reglas" no escritas del mundo universitario español. Muchas veces te obligan a sacrificar tu vida personal y emocional por seguir con tu sueño.
Por cierto, tengo conocidos que han superado los 3.000-4.000 euros netos/mes como albañiñes/fontaneros/similares durante la última década. Esos mismos se han reído hasta la saciedad de dedicar mi cuelpo y alma a estudiar y formarme mientras mios mis padres hacían de mecenas... o cobrando sueldos que me permiten vivir de milagro y en el límite de la miseria. Así, no me toquéis los huev...
Jorge Ruiz, profesor Titular de Universidad de la misma Universidad que Ángel, y con muy parecido (o identico) sueldo.
1.- Corroboro los datos de Ángel uno por uno
2.- Lo de que un investigador en UK cobra más o menos lo mismo de sueldo base que aquí es un chiste entre malo y macabro. Puede llegar a multiplicarse por 4.
3.- Lo peor es que hay café para todos. En el caso de mi grupo, que es medianamente activo, cada uno venimos publicando entre 5-10 artículos en revistas en SCI al año, tenemos proyectos competitivos, convenios con empresas, tesis dirigidas, índices H elevados... El sueldo es similar al de compañeros que a duras penas dan las clases que les corresponden
Por no hablar de los agravios comparativos entre comunidades autónomas
Saludos
soy profesor en una unversidad de venezuela, tengo doctorado y 18 años en la institucion, al cambio oficial (que nadie lo puede obtener) gano 920,684.euros.
al dolar libre 8el que si puedo comprar) gano 330,15 euros.
eso no es lo grave, lo grave es caracas es casi tan cara como madrid.
Para mi lo que ganas es toda una fortuna
y se me olvidaba, tambien tienes que investigar (hace dos años que el laboratorio esta cerrado por falta de presupuesto) y publicar periodicamente en revistas de prestigio.
como es evidente, al no poder investigar por falta de presupuesto, estamos pensando en publicar crucigramas, y los mejores chistes que contamos, si hay alguna revista de prestigio en españa que lo quiera publicar, mis estudiantes de doctorado y yo te estariamos agradecidos.
por cierto no comprendo como en españa se tarda tanto en sacar un doctorado, yo lo saque en USA y tarde unos tres años y pico.
Luis, aunque las comparaciones entre países tienen que hacerse de forma completa probablemente llegaríamos a la conclusión de que los sueldos universitarios en España son mejores que en Venezuela. Lo mismo pasa en los casos que conozco de Argentina o Ecuador.
Observarás que no he hecho valoraciones en el post sobre la magnitud absoluta del sueldo de un TU acá, me he limitado, consciente y deliberadamente, a informar. Pero por dar una idea, este sueldo aquí NO es una fortuna aunque tampoco es malo y yo, personalmente, me considero suficientemente pagado.
Saludos
Lo que está dando de sí este artículo.
Yo no sé cuanto cobran mis profesores, pero sí sé cuánto trabajan.
Nosotros tenemos un dicho: "los profesores son inmortales, porque no pueden pasar a mejor vida".
Está claro que no es así en todos los casos. Muchos están por el prestigio, para hacer negocio y dedicar su tiempo de trabajo a actividades privadas.
En cuánto a cómo han llegado ahí, más de lo mismo, el actual sistema de adjudicación de plazas premia más el enchufismo que la capacidad docente o investigadora. Y sí, reconozco que hacer el pelota durante varios años de carrera y dar clases como colaborador (de gratis) requiere su esfuerzo, pero creo que no es como debería ser.
Lo que si es cierto es que pasa exactamente igual en la mayoría de las empresas.. la diferencia está en que esos sueldos se pagan con el dinero de todos.
Estoy de acuerdo en que se debería pagar más a los profesores, pero también se les debería exigir calidad en la docencia e investigación (que, como he leído en otros comentarios, muchos se creen que consiste en publicar el mismo artículo una y otra vez),
Como comparación los profesores de instituto con cargo directivo, sin ser doctores, tenemos casi el mismo sueldo (100€ menos en mi caso con 14 años de antigüedad)La diferencia es que no tenemos quinquenios, pero sí 14 pagas completas desde hace poco. (Puede haber algún complemento mas en función de los planes a los que se acoja el centro)Claramente un profesor universitario gana poco después de los sacrificios que hay que hacer para llegar hasta ahí y mantener un trabajo investigador de calidad. Deberían subiros el sueldo.
>Deberían subiros el sueldo.
Bueno, yo no creo que haya que cobrar más por dar clases en la universidad que en el instituto o en la escuela. Yo no os envidio nada el panorama que teneis en muchas clases de preadolescentes :-)
Hola,
¿sabéis donde puedo consultar cuánto cobra un profesor Asociado? Han salido unas plazas y no sé si solicitarlas, porque he oído que el sueldo puede ser de unos 500 euros, y a mí eso no me da para pasar el mes... Las plazas que comento están en el BOJA 113 de 15 de junio de 2009, págs 21 - 38, por si le interesa a alguien.
Gracias de antemano y un saludo
Gonzalo
Hola Gonzalo, temo que es correcto ya que los profesores asociados son a tiempo parcial y se supone que tienen un trabajo principal y su empleo en la universidad es secundario. Tienes los sueldos, según las horas, aquí:
http://fete.ugt.org/andalucia/universidad/pdf/salario%20PDI%202009.pdf
No creo que se pueda juzgar el sueldo sin tener en cuenta el trabajo que se hace. Para muchos profesores ese sueldo es mísero porque se dejan la piel, pero hay muchos otros que obtienen una rentabilidad altísima porque su trabajo es comodísimo, no hacen nada. Y en cuanto a los méritos para acceder al puesto pasa lo mismo. La contratación en la Universidad está dominada por el amiguismo y los clanes familiares. Los méritos del candidato tienen una importancia mucho menor a la hora de conseguir la plaza.
me comenta mi hermano que tiene un amigo que no llega ni al sueldo mil eurista trabajando en la universidad como profesor. Como es esto?
he encontrado la entrada gracias a esa pregunta, ¿ que es lo que gana realmente un profesor de universidad? por favor agradeceria una respuesta clara para hacerselo conocer a mi hermano, que sigue R que R de que no ganan por encima de los 1500 €.
gracias, un saludo Sergio.
pd. muy buena la entrada.
Sergio, este es el sueldo de un Profesor Titular de Universidad, una categoría que solo tiene por encima a los Catdráticos de Universidad. Hay muchas otras figuras: asociado, colaborador, contratado doctor... cada una de ellas cobra sueldos distintos y normalmente menores.
Tienes los sueldos de todos en la hoja siguiente:
http://fete.ugt.org/andalucia/universidad/pdf/salario%20PDI%202009.pdf
Saludos
Angel
Gracias Angel por tu ayuda, la verdad que ahi viene muy clarito y creo que a lo que se refiere mi hermano es que lo mismo su compañero trabaja bajo cierto numero de horas en un puesto determinado, de ahi su salario.
Solo como curiosidad, existe esta misma tabla para ver los salarios de profesores ya sean de colegios/primaria/secundaria?
muchas gracias por la atencion.
reciban un saludo, Sergio.
De nada. La tabla de profesores de enseñanza primaria y demás debería existir pero no la tengo localizada. Busca por "salarios de profesores" a ver si tienes suerte.
Saludos.
Me parece muy bien que algunos profesores comenten tan claramente su sueldo, a la vez que el número de publicaciones de impacto que realizan. Pero la verdad es que no tiene ningún mérito. Toda esa información está publicada y si alguien tiene curiosidad la encuentra sin ningún esfuerzo. Pero ya que esto va de trasparencia quiero hacer mi aportación. Yo también soy profesor universitario y entre en la universidad de la misma forma que he visto entrar después a muchos, porque a una determinada persona o persona les interesa, porque alguien en un determinado momento quiere que entres tu y no otra persona. Poco importa la competencia ni los que se presenten a esa plaza, si quieren que sea para ti será para ti.
La razón por la que a alguien le interesa que entre una persona suele ser que piensa que le va a sacar trabajo, y lo más normal es que realmente ese que entra saque trabajo y pague un “vasallaje”. Aquí no se trata sólo de capacidades se trata también de docilidad o como en este ambiente se suele llamar de “lealtad”. Veo todos los días como esto funciona como un negocio en el que se apunta a personas en trabajos en los que no han hecho nada a cambio de “protección”. Se hace y se admite como lo más normal del mundo, sin ninguna vergüenza por parte de unos ni de otros. Dónde los cargos académicos utilizan su poder de manera vergonzosa para beneficiarse a ellos y a su grupo. Dónde la gente falsifica dietas para cobrar dinero de proyectos de investigación y dónde todo se ve y se asume con normalidad.
Para conseguir una plaza de titular he tenido que realizar publicaciones de impacto y un montón de cosas, que muchas veces no son más que un trámite, pero además he tenido que tener mano izquierda e intentar que las envidias no viniesen a por mí. He tenido que tragar y apuntar a personas que no habían hecho nada en mis trabajos por la amenaza de que no convocarían mi plaza. Juego con las mismas cartas que todos pero no me siento orgulloso de cómo funciona ni de lo que es la universidad española. Y francamente, los bajos salarios, me parecen una anécdota comparado con lo que vive aquí.
Bueno, el mundo de la universidad está lleno de cosas así pero también el resto del empleo. Cada cual puede contar sus anécdotas o su proceso vital, por mi parte me cabe el placer de no haber rendido nunca vasallaje a nadie ni, por supuesto, haberlo exigido.
Pues desde luego Angel, serás de los pocos, aunque supongo que lo verás a diario.
Que el resto del empleo esté lleno de cosas asi, no justifica lo que pasa en la universidad de ninguna manera. He trabajado también en el sector privado y te aseguro que ineptos ocupando altos cargos no he visto ninguno, todo lo contrario que en la universidad.
Además, hay otra cosa todavia peor y es que sobretodo aquí los mediocres no quieren a nadie mejor que ellos cerca por miedo a que les haga sombra, con lo cual el nivel va bajando cada vez más.
>Que el resto del empleo esté lleno de cosas asi, no justifica lo que pasa en la universidad de ninguna manera.
Eso es cierto, lamentablemente ninguno de los sistemas que se ha utilizado hasta ahora ha conseguido que el juicio sobre plazas sea realmente equitativo. Creo que las cosas mejoran poco a poco pero mi impresión es subjetiva y sólo me baso en lo que conozco que lógicamente es una muestra muy reducida de la universidad en general.
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